12月19日公司团委召开了2017年度科技攻关型、质量管理型青年突击队评比会。公司党委副书记齐静立，总工程师陈硕辉，副总工程师、质量总监、技术质量部部长崔桂兰，人力资源部部长李丹，技术质量部副部长王惠杰、郭婷婷，团委书记程媛媛出席。同时来自京内外各单位的党支部书记、总工程师、团支部书记、青年突击队队长和青年代表共计近50人出席会议。

年度评比工作共有16名青年突击队进行现场汇报。汇报内容包含了攻关课题过程中的组织方法、技术路线、成效结果、人才培养和个人体会等方面，涵盖BIM技术、建筑施工工艺、GPS测量技术、无人机技术和实测实量等诸多领域。

通过详尽汇报，参会人员了解并学习到今年公司在科技攻关和质量管理方面的新动态、新思路。公司在多个领域已经达到了集团、北京市级乃至同行业领先水平。测量中心刘昌武青年突击队的课题“工程实体质量数字化检验测量技术研究与应用”通过北京市城乡建设委员会鉴定委员会的成果鉴定，经鉴定：该技术在工程实体质量数字化检验测量方面总体达到国内领先水平；中心试验室实测实量质量管理型突击队作为三建公司第一只质量管理型突击队，通过历时半年，历经京内外41个项目，总行程长达44312公里的现场实测实量工作，有效的提升项目部的质量管理水平，配合公司在实测实量工作方面达到了集团领先水平。

据悉，年初公司团委发布了党团【2017】16号文件关于深入开展“创新·创效·创优”青年突击队竞赛活动的通知以来，就一直号召广大青年突击队立足中心，服务企业生产经营。加上2017年年初新成立的三支青年突击队，目前共有21支科技攻关型青年突击队。质量管理型青年突击队作为新成立的青年突击队，成立后便立即担任起公司实测实量的重任。科技公关型青年突击队结合各分公司、项目部实际工作，落实了公司“高新企业”的发展规划，在日常点滴中发觉创新点，总结化系统化经验创新成果。

 公司总工程师硕辉和副总工程师、质量总监、技术质量部部长崔桂兰在听取了各支队伍的汇报后，肯定了在过去的一年中各支青年突击队在工作中取得成绩，同时针对接下来的实际工作提出了几点要求：在科技攻关和质量管理的专业内容外，要逐步提升市场思维，挖掘市场潜力，对标市场先进水平；二是发挥先进技术对公司发展的支撑作用，充分发挥品牌技术优势，做专项技术的深度研究；三是在钻研先进技术的同时，要重视实用技术对科技创效的贡献；四是通过实测实量质量管理强化技术的过程管理；五是要发挥科技工作者的智力优势，强化科技人才的培养，拓展科技宽度，发掘科技深度。

与此同时，公司团委强调了“两签订、两评比”的青年突击队管理模式，强调在青年突击队横向评比的同时，也要在青年突击队内部评选优秀青年突击队员，给青年提供更多的展示自我的平台。