7月3日，公司召开庆祝建党96周年暨表彰先进大会。总经理柳沁主持会议，党委书记、董事长王栋作党委工作报告、传达市第十二次党代会精神、动员部署集团第三次党代会筹备工作，讲授专题党课。公司领导班子成员，总经理助理、副三总师、三总监、总部各部门正副经理、京内各单位领导班子成员等120人参加会议，京外各单位党员干部通过网络视频听取会议。

总经理柳沁宣读了对公司2016年度先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员代表进行表彰的决定；通报了公司领导班子荣获集团2016年度“四好”领导班子荣誉称号，荣获2016年度集团级先进党组织、优秀共产党员、2015-2016年度优秀思想政治工作者人员名单。获奖代表上海SK大厦项目书记张春发、海石滩项目经理王文超、中电科电子科技园项目书记张莹分别作经验交流。

在党委工作报告中，王栋重点强调：一要融入企业中心工作， 强化人才队伍素质提升。首先是选准角度，发挥优势，把党建和思想政治工作融入中心工作，为经济工作保驾护航提供强大的政治保障。其次，公司始终把实施“人才强企”战略作为事关企业长远发展的重要战略部署抓细、抓实，安排班子成员对各系统进行专题调研，全面摸清员工能级，分类梳理素质潜力，特别是一系列人才选拔录用举措的实施，使青年新生骨干作用进一步显现，为企业跨越式发展积聚了大量后备力量。二要提升学习教育实效，巩固“两学一做”常态化。公司党委将习总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，强化中心组学习和干部理论培训，特别是两次视察北京重要讲话精神和在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，公司上下联动学习最终学深悟透。三要加强和谐文化、企业文化建设，进一步彰显了活力。在铸魂文化方面，公司根据企业发展战略，结合实际情况，整合企业文化，将三建企业文化分解为绩效、品牌、学习、和谐四种文化，做到“提升素质多措并举，企业文化深入人心”。四要积极发挥纪委监督责任 ，强化党风廉政建设和纪检监察工作。公司纪委去年发布《公司党委问责追责办法》、效能监察等6项制度与方案。查办党纪、信访案件4件，给予2人开除党籍处分。组织观看警示片，开展反腐情景教学与集中授课，以新任干部谈话、诫勉谈话避免楼盖起来了人却倒下去问题反复发生。签状与廉政承诺结合，确保一岗双责。

王栋对集团公司第三次党代会工作进行动员部署：一是统一思想，充分认识召开集团公司第三次党代会的重要意义；二是深化认识，深入理解召开集团公司第三次党代会的指导思想和任务；三是精心组织，认真做好集团公司第三次党代会的各项筹备工作；四是提高要求，确保集团公司第三次党代会筹备工作落实到位。王栋强调，集团公司第三次党代会各项筹备工作时间紧、头绪多、任务重，需要各级党组织在工作伊始就要迅速进入状态，公司上下各党支部要密切配合、通力协作，确保各项筹备工作扎扎实实、无缝衔接，高效优质完成，确保集团公司第三次党代会顺利召开。

王栋以“知行合一 做有所成”为题作专题党课。他强调，“两学一做”的基础在学，即深化党的理论教育；关键在做，即提高党员的执行力。一要加强学习。要充分学习《中国共产党章程》、学好“七说”、学习本职工作相关的专业知识。通过学习，武装头脑、把握依据，使党员干部增强使命意识、担当意识、责任意识，提振精神，提高水平；通过学习，提升自身素质，克服本领恐慌，为做好本职工作奠定坚实的基础，增强工作科学性、预见性、主动性。二要强化执行。强化执行力需要具备服从意识，需要培养雷厉风行的自觉习惯，需要阀门管控，需要精诚团结。在工作任务的执行中，要有联系上下、沟通左右、协调内外的大局意识，大家心往一处想、劲往一处使，三建公司才能走上健康发展的高速路。三要思路创新。要结合实际在做好规定动作的基础上有所创新，大力破除“一亩三分地”的本位思维，自觉将各项工作置于全局中通盘考虑，深入研究工作特点和规律，改进和创新工作方式方法。要不拘泥于现状，勇于打破思维定势，在建筑新兴领域抢抓机遇，才能在严峻的市场形势下逆势而起、逆风飞扬。

2017年下半年，公司各级党组织要以迎接、宣传、贯彻党的十九大、集团第三次党代会为契机，强化组织领导、强化责任担当，全力抓好各项任务落实，以优异的成绩向党的十九大和集团第三次党代会献礼。