争先新征程，奋进新时代。4月17日，在统筹推进疫情防控和复工复产的关键时刻，北京建工三建公司全面吹响2020年劳动竞赛号角，动员和组织广大干部职工以时不我待、只争朝夕的精神投入到企业生产经营管理全过程，在“加快发展”上下功夫，在“管理升级”上见实效，在“提高效益”上要成果，全面收官“十三五”，科学谋划“十四五”，确保全年各项经济技术指标的完成，实现企业高质量发展。

公司党委书记、董事长、总经理柳沁出席大会并发表重要讲话，党委副书记、工会主席齐静立宣读2020年劳动竞赛方案，副总经理卢磊作2020年复工动员、开展劳动竞赛部署。

此次劳动竞赛主题为聚焦提质增效、落实精细化管理，坚持协同作战，提升企业综合管控能力。竞赛以提高企业经济效益、提高企业管理水平、提高职工综合素质为目标，采用季度及年度相结合的形式，由竞赛领导小组对各参赛工程项目、专业分公司、系统个人进行考核，评选出单项优胜各一个，召开劳动竞赛大会，公布竞赛考核结果及讲评，授予“流动红旗”并颁发奖励。

柳沁强调，2020年公司党委对劳动竞赛方案进行了进一步调整，力图通过在全公司范围内比赛，将各个系统优秀的管理方法找出来，以此形成模板，在全公司范围内进行逐步推广，通过点扩展成面，产生良好的示范作用，最终实现夯实管理基础；今年的劳动竞赛评选对象除了单位以外，还增加了个人评选，公司将结合人力资源需求和人才队伍培养计划，将业绩突出、综合素质过硬的优秀职工通过竞赛选拔出来，以此树立典型，鼓励大家积极上进、奋勇争先；各基层单位要结合劳动竞赛方案反复思考，认真操练，围绕劳动竞赛核心，将相关工作做实、做细。他要求1. 明确自身工作目标，提高站位，树立公司品牌形象；2. 明确自身工作目标，提高站位，树立公司品牌形象；3. 明确年度总体目标，凝心聚力，以勇往无前的精神迎接市场挑战；4. 精心谋划“两手抓”，精准施策，奋力交出满意工作答卷。