9月11日，公司召开意识形态工作通报会，公司党委书记、董事王栋出席并发表重要讲话，党委副书记、工会主席齐静立就意识形态工作进行了交底培训。公司领导班子成员、总经理助理、三大总监、副三总师，总部各部门正副职，京内各单位经理、书记、商务经理，京外项目经理等120余人参加。

会上通报了2019年上半年意识形态领域工作情况，学习传达贯彻意识形态有关文件精神，对理论建设和意识形态工作进行了交底培训，使与会人员深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，要切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。

会上，王栋就意识形态工作向与会人员提出了明确要求：基层党支部书记要担负起第一责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，严格按流程推动工作。各支部要进一步加强形势任务教育，弘扬社会主义核心价值观和企业价值观，统一思想，凝聚力量，加强正面发声，树立负责任，有担当的首都国企形象。

王栋在会议上强调，一是大家要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕中央、市委,市国资委党委关于加强理论建设和意识形态工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握“两个巩固”(巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。)根本任务,坚持守正创新,牢牢把握正确的政治方向；二是要掌握意识形态工作原则，熟悉思想理论建设工作和意识形态工作的日常工作要求和工作流程；三是党员领导干部在网络上要严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不准发表违背党的基本路线,否定四项基本原则,歪曲党的政策等方面的文章、视频等，不得妄议中央大政方针，丑化党和国家形象,诋毁党和国家领导人,抹黑革命先烈和英雄模范，不得散布不利于企业团结和品牌建设的言论等。四是各单位、各部门要始终坚持“依法处置、舆论引导和社会面管控”三同步原则，应对经营生产管理过程中可能出现的各类突发事件，最大程度地预防和减少负面舆情对企业整体形象的不利影响。