12月26日，公司召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，认真落实北京市、市国资委、集团公司警示教育大会精神，通过深刻剖析违纪违法典型案例，教育引导广大党员干部汲取教训、引以为鉴，持续深化以案为鉴、以案促改、以案促治，以更加强烈的政治自觉和政治担当，坚定不移推进全面从严治党，为实现公司高质量发展提供坚强保证。

会上，公司党委书记、董事长田文杰结合公司纪委查处的典型案例深入剖析了五个方面的突出问题，深刻分析了产生这些问题的根源，通报了自上次警示教育大会以来受处分人员情况，并对全体党员干部提出要求。公司党委副书记、总经理李涛主持会议，公司领导班子成员、总经理助理、总经济师、总审计师、董事会秘书、三大总监、副三总师，总部各部门负责人和京内各项目部、分子公司、事业部主要负责人在主会场参会，其他相关人员在视频分会场参会。全体与会人员共同观看了警示教育宣传片。

田文杰强调，一年来，公司党委认真贯彻全面从严治党战略部署和市委、市国资委党委、集团公司党委工作要求，牢固树立首都意识，坚持首善标准，持续推进全面从严治党走深走实，把党的领导融入了企业治理各环节，以全面从严治党引领保障企业高质量发展，取得了阶段性成果，同时我们也要清醒地看到党风廉政建设形势严峻复杂。各单位广大党员干部要以这次警示教育大会为契机，找准差距不足，趁势主动作为，始终保持对党忠诚的政治品质和高度自觉的大局意识，廉洁自律的道德操守，纵深推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，坚定信心、奋发有为，为完成岁末年初各项工作任务和明年的工作打下坚实的基础。

在讲话中，田文杰为广大党员干部职工提出了五点警示。

“五个警示”

1、公司全体干部职工要有规矩意识，管好自己，守好红线，守好底线，严禁触碰“高压线”，不只是在工作中，还包括在生活中。

2、公司全体干部职工要时刻牢记“莫伸手，伸手必被抓”的警语，在面对各种诱惑时多一些“心中有戒”，时刻笃守公私之辨，坚守清正廉洁底线。

3、公司各级党员领导干部要严格落实管理责任，解决管理松懈、纪律不严明的情况，做好日常的廉政教育，管好身边人，管好本单位的人。

4、公司各级党员领导干部要认清责任，在管业务的同时，还要管本单位、系统的廉政工作和安全工作。

5、公司全体干部职工要正确认识规矩意识，杜绝“躺平不干事”，要干事创业，带领本单位争创一流业绩。

一要以维护首都政治安全为第一要务。必须增强政治自觉、筑牢忠诚根基，始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩这条“生命线”。要时刻牢记“看北京首先从政治上看”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二要压实“两个责任”提升监督质效。要紧紧围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神，贯通压实主体责任和监督责任。全面落实“一把手”第一责任人职责，领导班子其他成员落实“一岗双责”及党风廉政建设责任制考核工作的重要内容，发挥党内监督的带动作用，深化构建上下贯通、横向联动、内外联合的“大监督”格局。

三要持续高压正风肃纪反腐。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，持续形成有效震慑作用。要全面加强党的纪律建设，坚持执纪必严、违纪必究，对照检视、自省。要持之以恒巩固深化作风建设。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。深化“廉洁+”教育体系建设，坚持正面教育与反面警示相结合，要让广大干部职工心存敬畏、不碰红线、守住底线，在规矩中履职尽责。

四要坚定发展信心，奋发有为推进高质量发展。面临前所未有的风险挑战，要坚定理想信念，要继续发扬“困难面前有三建，三建前面无困难”的企业精神，要发现和培养一批想干事、会干事、干成事、不出事的党员干部，要积极提出破解难题的思路和举措，把更多精力放在制度的贯彻执行上，以依法合规为底线，以饱满的热情推进企业高质量发展。

李涛强调，一是心存敬畏，正风肃纪不手软。各级党组织要迅速传达会议精神，研究制定落实举措，将会议精神原原本本、不折不扣落实到位。二是履职尽责，压实责任不懈怠。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任；党支部书记要履行好第一责任人职责；班子成员要履行“一岗双责”，构建齐抓共管的责任体系。纪检监察人员要履行好监督责任，协助党委落实主体责任，切实将监督效能转化为企业治理效能。三是迎难而上，锚定任务不动摇。把警示教育与落实党要管党、从严治党要求结合起来，与做好工程建设、合规管理、综治维稳等重点工作结合起来，真正把警示教育成果转化为工作成绩，全力以赴冲刺今年工作任务，奋力实现明年一季度“开门红”！